陈春花:做人的三重境界

虽然在现实生活中的陈春花远不如讲堂中的活跃,但只要一上讲台,一个神采飞扬的智慧女人立即出现在我们眼前。

陈春花从不回避自己的女性身份,因为她从不怀疑女人的力量,但是在男性当权的企业界,作为企业顾问,她偶尔也问一下自己,是否摆错了位置?

 

生命从一开始,对她来说就是厚爱的,她于是始终是以平和的身份走过,即便在婚姻受挫的那一刻,因为无数人的关爱,使得她可以重新开始平和的生活。在她的内心,生活从来不代表任何抗挣,那只是“品质”的代名词,而生活是需要品质的,品质则是需要创造的。在陈春花看来,某些东西是恒定不变的,比如合作、关爱和奉献,包括生活和工作,它们不会因为时间或时代的改变而改变……

 

 

低  调


 

企业为社会做着巨大的贡献,它们应该做得更好,我总是为一些企业无疾而终而惋惜。我所接触的企业家们是一批喜欢做事、成功欲望极强的人,他们是这个时代的代表,脚踏实地,他们中的每一个人都没有把自己看得很重,他们知道是时事造就了英雄,而不是自己造就了自己。


我有三个专业结合在身,工科、哲学、工商管理,这个结构使我能够把自然科学、社会科学与人文科学的方法结合在一起,可以看具体的实物,也可以抽象出道理,所以一个人要在知识的领域不断拓宽,要厚实。我们的刘焕彬校长提出的学校办学理念非常好,我也一直铭刻在心,就是“厚基础、强能力、宽适应、重人格”。但是话说回来,我们所接触的企业之所以能成功,完全是他们的功劳,或者是我们团队的功劳,我只是以顾问的角色在旁边提建议,能够让文化在企业发挥作用,则一定是企业自身的功劳。每做完一件事情,我总是讲,这和我们没太大关系。

 

我和彭剑锋教授有时会是同一家企业的顾问,我们这组人和其他几组人还不太一样,相对来说理论基础是比较系统的,以前的策划大师走不下去,也是因为本身的基础不扎实。我们还有一点不同是比较喜欢贴近企业,基本上优秀的企业我们都碰到了,我们还有另外一个舞台——课堂,在课堂上我们接触了更多的企业,使得我们对企业所面临的各种困境预先都很清楚。我们也有弱的地方,比如传播不够,我不是很喜欢传播,特别是女人,更加不喜欢。

 

 

敬  业

 


林语堂对我影响比较大,他有个观点,说文章偶尔变成铅字就行,也不要太出名,小有名气即可。讲这个话的人是比较潇洒的,因为他曾经拥有过。


到目前为止,可能“顾问”的身份帮了我,或许身份和长相的反差也帮了我。而且我对问题的解答是非常直接的,行就行,不行就重新来过。我对我自己说话的要求非常高,如果我认为我不能给别人东西的话,我宁愿不开口,所以我被号称是“很会讲话的人”。和企业打交道,你首先要清楚人家请你来不是听你说话的,人家是要解决问题的,所以不存在力量不够的问题。我自认为是个比较敬业的人。

 

我总认为物种的分工很有道理,男女互相依靠,自然分工,像我这样什么都要顾到的,不是太合理。我觉得女人比较适合教历史,而不是管理,历史中的光环也好伤疤也好,都是已经过去了的,对女人来说不会有太强烈的冲突。这样的女人应该培养孩子成长,给她很好的价值观、性格和生活习惯。但是我们什么都做,你看你,看我……(笑)。有一次我翻我的工作照,身边几乎都是男性,我当时就有点难过,我想可能是我摆的位置不对吧,我应该更多地和女人在一起。所以,骨子里我还是认为“男女有别”,不是我们的能力或力量不够,而是应该有所分工。不过如果让我重选性别,我还是选择做女人。

 

[作者:网友]

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