2017中国畜牧业饲料科技与经济高层科技论坛精彩继续

 12月10日上午，2017第十四届中国畜牧饲料科技与经济高层论坛继续进行，设置了两个主题论坛：品牌与服务、资本与标准。 内容包括走向中断最后的一公里——消费端品牌战略及发展路径；中国成长型企业的创新与突围；产融结合——资本推动下的产业和企业发展新路；肉蛋安全供应链体系打造四个内容。针对成长型企业要如何创新？如何突围》相信很多的参会者都能在“品牌与服务”的分论坛­《中国成长型企业的创新和突围》上找到自己的答案！

《中国成长型企业的创新和突围》论坛现场1

《中国成长型企业的创新和突围》论坛现场2

本论坛由北京九州互联农牧科技有限公司董事长胡竑邠主持，论坛开始由禾丰集团董事长金卫东做论坛引导报告——《企业家精神》。金卫东认为企业家精神的灵魂是创新，企业家精神的天性是冒险，企业家精神的精华是合作，企业家精神的动力是敬业，企业家精神的关键是学习，企业家精神的本色是执着，企业家精神的基石是诚信。

 禾丰集团董事长金卫东——《企业家精神》

引导报告之后进入《中国成长企业的创新和突围》的论坛交流环节，参与论坛的嘉宾有天津瑞普生物股份有限公司董事长李守军，广东旺大集团股份有限公司董事长钟世强，四川特驱农牧科技有限公司副总裁刘国峰，北京六马科技股份有限公司董事长符开星，福建傲农集团股份公司副董事长黄祖尧，北京挑战农业科技集团常务副总裁卢红卫，禾丰集团董事长金卫东。

 北京九州互联农牧科技有限公司董事长胡竑邠

本论坛主要探讨了中小型企业目前主要面临的问题以及如何去走出困境。参与论坛的几位嘉宾就自身企业的现状提出了相应的想法以及观点。他们认为技术、人才等都是中小型成长企业在2017年最匮乏的资源，除了人才和技术等，认知也是中小型企业与其他大型企业最大的区别，同时未来一些产品如何进一步升级迭代也成为中小型企业发展面临的主要问题。

北京六马科技股份有限公司董事长符开星认为，中小企业都具有非常强大的生命力，因为中国农牧发展企业的发展空间、质量演变的空间、效率演变的空间都非常的大，所以想突围就要穿越思想的黑洞。通过本论坛几位企业领导人的深度探讨总结出中小型企业要突围，第一定位很重要，第二就是人才的支撑，第三就是文化的重塑。

论坛提问环节更是将论坛氛围推向高潮，各参会来宾就自身企业在发展上存在的一些疑问对论坛嘉宾们提问。